A relação entre inovação e saúde mental

Equipe reunida trabalhando de forma colaborativa em um projeto.

No Vale do Silício, muitas empresas líderes em inovação (Google, Salesforce, Microsoft) investem em programas robustos de saúde mental. A lógica é simples: mente sobrecarregada não cria, não inova.

No Brasil, estudo da Deloitte (2020) mostrou que equipes com programas de bem-estar têm duas vezes mais probabilidade de lançar produtos inovadores. Criatividade floresce em ambientes psicológicos seguros.

📌 Lição: saúde mental não é só prevenção de doenças: é combustível para inovação.

🔖 Referências:

• Deloitte (2020). Well-being and Innovation in the Workplace.

• Amy C. Edmondson (2018). The Fearless Organization.

• Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow: The Psychology of Optimal Experience.